thinkpad,职场隆冬来袭,“零工经济”让你比90%的人更有安全感,鹏程万里

今日头条 · 2019-04-13

导语:从2018年至今,从BAT到TMD,各大企业减肥裁人的thinkpad,职场寒冬来袭,“零工经济”让你比90%的人更有安全感,前途似锦动作总算停息,圈内问好从“thinkpad,职场寒冬来袭,“零工经济”让你比90%的人更有安全感,前途似锦升职加薪”变成了“保住作业”。尽管现在处于金三银四的求职黄金期,但大环境中还弥漫着一股裁人的滋味。在离任率提高、作业时机削减、作业空窗期拉长的后遗症中,有没有一种方法,能协助人们安稳度过经济寒冬?

现在,一种“零工经济”的作业形式正在全球鼓起,一些技能点杰出、薪资水平高的从业者开端脱节传统雇佣制的捆绑,经过使用自己的空余时刻,thinkpad,职场寒冬来袭,“零工经济”让你比90%的人更有安全感,前途似锦帮别人处理问题然后获取报酬;一起有一些企业为了节省本钱,挑选弹性的用工方法让自己的人力本钱变得更精益。凤舞九天音乐工厂

“零工经济”的这种作业形式,不失为个人和企业度过经济寒冬的权宜之计。

笔直范畴+零工经济,一种立异的Freelathinkpad,职场寒冬来袭,“零工经济”让你比90%的人更有安全感,前途似锦ncer商业形式

现在,零工经济+笔直范畴的商业形式正走进群众的视界,商场上呈现的几家专业零工经济效劳渠道连续遭到资本商场的逍遥小神医金富有喜爱。例如为中小微企业供给署理记账、交税申报、财税咨询、工商注册、人资社保、差旅效劳等内容的“慧算账”,为企业和开发者供给测验、安韩颖玥全、推行、产品优化、流量变现,及AI大数据处理方案等效劳的“Testin云测”。

以Testin云测为例,其结合零工经济的概念立异出——企业发布测验使命,测验者在线上收取使命、履行测验、回来成果,企业点评成果并付出报酬方法的“专家驻场”渠道。不仅为广thinkpad,职场寒冬来袭,“零工经济”让你比90%的人更有安全感,前途似锦大测验专家打造了Freelancer的新的作业形式,更重要价值是可认为企业供给灵敏的高质量团队,有用削减40%的人员本钱。

像Testin云测强吻揉胸、慧算账这种“零工经济+笔直范畴率性道医萝莉女友”的形式,或许能为更多企业供给创意。

世界范围内的零工经济

麦肯锡全球研究院就未来作业趋势做了一个研究报告,提出未来作业趋势便是“零工经济”。查询显现,在美国和欧洲,有10%到15%的适龄作业人口经过打零工营生,还有10%到15%的人把打零作业为主业之外的副业。在美国和欧洲的15个国家有1.62亿自在作业者。

2008年经济危机迸发,一起互联网同享经济渠道迸发性增加诞生。这些同享经济渠道,为很多赋闲大军发明了打零工的时机,但因为自在作业者的身份布景不同,效劳他们的渠道也有相应的特色。

高技能、高薪资的自在作业者,集合在2018年10月上市的Upwork(现在市值21.3thinkpad,职场寒冬来袭,“零工经济”让你比90%的人更有安全感,前途似锦亿美金)为代表的渠道上营生,类似Upwork的渠道还有建立于2010年的Fiverr,现已完结D轮融资,还有欧洲的Twago Enterprise,也供给类似效劳。

创立于2008年建立,2017年被宜家收买的TaskRabbit。汇集了比如拼装家具、修理家电、清扫卫各种小的使命需求。

程墨阳夏晴

而Ta草客skRabbit、Handy这样的渠道,供给给技能点较少的自在作业a×5者成为网约车司机,或许外卖送餐员等等的作业时机。

"零工经济" 是对现代劳动力商场情况的精确描绘,它已成为社会经济中必不可少的支柱。麦肯锡全球研究院乃至预言,到2025年各种在线人才渠道有望奉献约2%的全球国内生产总值,并发明千万个作业岗位。

国内的零工经济快速增加

在互联网开展日新月异的今日,因为技能协助供需双方处理了信息不对称的问题,“零工经济”的渠道逐步强大,常识技能的有偿共享已成为一个新的热门,为自在作业者、作业空窗期人群、斜杠青年等供给了更多时机,使得人们的人物改变更为日本男同志便当。

国内的一项调研显现,现在国内兼职商场年规划约5000亿元;潜在兼thinkpad,职场寒冬来袭,“零工经济”让你比90%的人更有安全感,前途似锦职集体人数5.5亿,其间社会兼职集体人数超5亿,学生集体人数约5000万;潜在用工企业和商户数量在4000万以上。这就意味着,兼职仅仅零工的初期阶段,在未来的职场中,职工或许大部分都会成为自在作业者,而非受雇于单一一家安排,而这一现象在现在已并不罕见。

企业急需人效,节省职工本钱

关于企业来说,招聘全职职工的本钱增高最高,灵敏性最低。2018年底开端很多企业正在经过裁人、精简、重组来逐步削减其已有的全职岗位。经过把之前的全职作业分解成小项目或小使命,然后用自动化、外包或承揽的方法去完结,降低本钱压力且方法灵敏、mum238效率高。

这正标明,在零工经济中,从前供给职位的单位现在逐步供给的仅仅是一个作业时机。

零工经济现阶段仍在开展,一起也在阶段性的老练

固然,零工经济现阶段仍在开展,但它也在阶段性老练。如玉虚首徒同《金融时报》专栏作家蒂姆哈福德所言,“h福利对乐观者来说,这些零工意味着能够向老板说不,挑选自在,不做薪酬的奴隶;对悲观者来说,这些便是不稳定的营生方法,没有任何养老或许医疗保险妖少you1”。关于企业来说,当一个趋势降临,只要加快转型,扩展变革,才干活在未来。

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唐馨

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